走進(jìn)工廠，興沖沖地“打卡”曾經(jīng)工作、生活的地方；暢敘工友之情，回憶當(dāng)年的青春時光……廣東東莞市東坑鎮(zhèn)的一家外資電子廠，迎來辦廠30多年來的特殊時刻：50余名曾在這里打工的工友，從天南海北奔赴此地、相聚一堂。

　　這樣的溫暖瞬間，源自“尋找2億分之一——《東莞東》邀您故地重游”系列活動?！稏|莞東》是一部致敬來莞奮斗者、弘揚(yáng)改革開放精神的原創(chuàng)音樂劇。前不久，該劇在東莞玉蘭大劇院上演時，10多名來自各地的建設(shè)者代表受邀登臺，回憶在東莞的奮斗青春，讓許多觀眾紅了眼眶。

　　為啥是“2億分之一”？當(dāng)?shù)刂饕?fù)責(zé)同志給出答案：“據(jù)不完全統(tǒng)計，改革開放40多年來，有超過2億人在東莞工作過、建設(shè)過、奮斗過、圓夢過?！睆臇|江入海的一片泥濘起步，發(fā)展成一座地區(qū)生產(chǎn)總值破萬億元、人口破千萬的現(xiàn)代化城市，東莞是改革開放的生動縮影。不忘奮斗者、尋找奮斗者、致敬奮斗者，讓人們感受到一座城市的情懷和溫度?！俺恰睘槿硕?，“市”因人而興，人與城的雙向互動，為發(fā)展注入不竭動能。

　　城鎮(zhèn)化的核心是人?；仡櫜憠验煹陌l(fā)展歷程，“富起來”“強(qiáng)起來”的背后，是無數(shù)個體命運(yùn)的巨變。2007年，首次把“外來工”稱謂改為“新莞人”；2009年，創(chuàng)新實施外來務(wù)工人員隨遷子女積分入學(xué)政策；2013年，建立城鄉(xiāng)一體化的多層次醫(yī)療保險制度；2021年，推出“小微執(zhí)法”模式，探索服務(wù)為先、包容審慎的柔性執(zhí)法……東莞堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷增進(jìn)民生福祉，為人們夢想成真、人生出彩創(chuàng)造更好環(huán)境。更美的城市、更好的生活，既是廣大群眾的共同期盼，也是城市發(fā)展的重要目標(biāo)、吸引人才的關(guān)鍵因素。

　　人在城市成長，城因人而繁榮?！稏|莞東》中有這樣一個故事：王雪英獨(dú)自南下闖蕩，從流水線工人成長為公司高管，將自我價值實現(xiàn)融入企業(yè)、城市發(fā)展。現(xiàn)實中，無數(shù)個“王雪英”奮斗尋夢，推動?xùn)|莞從農(nóng)業(yè)縣發(fā)展為超大城市，由“加工制造業(yè)中心”逐漸升級為“先進(jìn)制造業(yè)基地”?！坝涗浢篮蒙钏查g”的手機(jī)、“哪里不會點(diǎn)哪里”的點(diǎn)讀機(jī)、“把好睡眠帶回家”的床墊……東莞的產(chǎn)業(yè)蝶變，源于勞動者的創(chuàng)意與智慧，源于千千萬萬人的拼搏與奮斗。在城鎮(zhèn)化的“上半場”，產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸引人口涌入，外來務(wù)工人員成為產(chǎn)業(yè)興旺、城市擴(kuò)容的主力。進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新階段，城市發(fā)展更離不開優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素的集聚、創(chuàng)新人才的托舉。

　　時下，東莞推動實施“企業(yè)員工文明共享計劃”和“出租屋文明共享計劃”，增強(qiáng)市民對城市的認(rèn)同感和歸屬感，實現(xiàn)文商旅深度融合、產(chǎn)業(yè)與文化同頻共振。更好實現(xiàn)人與城的“雙向奔赴”，就要建設(shè)整潔、有序、平安、美麗的人居環(huán)境，不斷提升公共服務(wù)水平，以生活滋養(yǎng)人；就要營造“不問出身，只講拼搏”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，千方百計為奮斗者創(chuàng)造機(jī)會、給拼搏者搭建平臺，以事業(yè)吸引人。城市不辜負(fù)認(rèn)真生活、努力拼搏的人，人的干勁才能更好被激發(fā)、人的主體性才能不斷增強(qiáng)；更多人在奔跑中筑夢圓夢，也終將匯聚成城市發(fā)展繁榮的合力。

　　黨的二十屆三中全會《決定》提出：“堅持人民城市人民建、人民城市為人民?！眻猿忠匀嗣駷橹行?，尊重人民主體地位和首創(chuàng)精神，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，我們的城市一定能讓生活更加美好。

　?。ㄗ髡邽楸緢髲V東分社記者）

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